Cinq étapes à suivre pour créer un lieu de travail plus durable
De plus en plus d’entreprises réalisent la valeur commerciale de l’élaboration d’une stratégie de développement durable afin d’améliorer leur contribution sociale et environnementale, ainsi que leurs résultats financiers. Pour de nombreuses entreprises cependant, le défi consiste à intégrer les objectifs de durabilité dans une stratégie commerciale et professionnelle. Par exemple, 72 % des entreprises qui ont souscrit aux objectifs de développement durable définis par les Nations unies les mentionnent dans leurs rapports, mais 27 % seulement les intègrent dans leur stratégie commerciale.1
L’enquête annuelle sur les entreprises durables menée par BSR et GlobeScan révèle également qu’en dépit de l’attention soutenue des chefs d’entreprise et de l’intérêt croissant des investisseurs, le degré d’intégration de la durabilité dans les activités principales des entreprises a peu évolué. Le paysage mondial actuel offre l’occasion de changer cette situation. Neuf entreprises sur dix (91 %) dans le monde considèrent que les efforts de redressement à faire suite à la pandémie de COVID-19 sont une occasion de rendre leurs activités plus durables sur le plan environnemental.3
1. PwC SDG reporting challenge, From promise to reality: does business really care about SDGs and what needs to happen to turn words into action?, 2018
3. HSBC, Is sustainability moving further up your corporate agenda?, 2020