Werknemersbeleving in Europa: Duidelijkheid brengen met het standpunt van de werknemer

De huidige staat van de servicebeleving van de werknemer, wat er toe doet en wat er aan moet worden gedaan

Hoewel een groot deel van het onderzoek naar werknemersbeleving is gericht op de perspectieven van human resources en bedrijfsleiders, wordt er weinig onderzoek gedaan naar het standpunt van de werknemer. Ons meest recente onderzoeksrapport “Het belang van werknemersbeleving”, is?het?meest uitgebreide onderzoek tot nu toe waarbij meer dan 1400 werknemers worden ondervraagd over hun perceptie van ervaringen op het werk.
In dit onderzoeksrapport ontdekt u:
  • Hoe werkgevers doelstellingen behalen voor werknemers
  • Waar organisaties niet aan de verwachtingen voldoen
  • Wat bedrijven kunnen doen om de werknemersbeleving te verbeteren

    [select* industry first_as_label "Select Industry*" "Advertising/Media/Publishing" "Aerospace and Aviation" "Agriculture and Forestry" "Automotive" "Banking/Accounting/Financial" "Computer and Technology" "Education and Training" "Engineering and Construction" "Entertainment/Travel/Hospitality" "Food and Beverage" "Government and Public Administration" "Healthcare" "Insurance" "Legal Solutions" "Manufacturing" "">Marketing" "Non profit Organizations" "Other Industry Not Listed" "Pharmaceutical" "Public Relations" "Real Estate" "Retail and Wholesale" "Scientific" "Telecommunications" "Transportation and Shipping" "Utilities" "VAR/VAD/System Integrator" ]

    Job Levels


    By submitting this form, I confirm that I have read and agree to the Privacy Statement.

    All information that you supply is protected by our Privacy Policy.
    In order to provide you with this free service, we may share your business information with companies whose content you choose to view on this website.
    By submitting your information you agree to our Terms of Use.
    Third party cookies may be placed, to serve more relevant ads when you browse the web.
    You can learn more about those ads here.